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泰谦堂商城APP系统开发案例

发布时间:2024-03-14        浏览次数:4        返回列表
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泰谦堂商城APP系统开发案例

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  【免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!】


  一、泰谦堂新零售系统开发模式解析:



  泰谦堂醋蛋液加入后有三个级别,主任、经理、总监购买单数不同级别不同。加入后还享有各种团队奖励1、报单直推奖,2、层奖,3、量奖,4、帮扶奖,5、福利奖



  1)小市场达到200万奖游学1次,



  2)小市场达到1000万奖30万车一辆:



  3)小市场达到3000万奖100万



  房一套:4小市场5000万奖全球总业绩2%分红,加权。6小市场1个亿奖全球总业绩1%分红,加权。(平台综合费10%.重复消费10%)



  级别:主任,总监



  (1单)(5单)(10单)



  1.报单直推奖:



  500、2500、5000



  2.层奖



  第1层:120元,第2~30层:600元



  3.量奖



  主任、经理、总监



  (1箱)132/156/180



  (5箱)660/780/900



  (10箱)1320/1560/180



  但也不只是H&M,许多快时尚品牌都在近年调整中国市场布局策略。界面时尚近日综合搜索发现,Zara过去一年里已经在全国多个城市关闭门店,涉及北京、上海、广州、烟台、淄博、重庆和杭州等多个城市。


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