康拜尔模式商城系统开发

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　　企业的管理者应该要有一种全局的掌控意识，将信息化管理纳入企业的管理范畴之内，将信息化管理当做改变企业管理模式的重要途径，在企业内部要完善信息化管理制度，推广各种信息化技术手段，并且要引导员工改变观念，加强对这些技术的使用。例如在企业发展过程中可以加强对企业信息管理系统的建设，引导企业员工加强对信息化管理的认知，从而不断提高企业管理水平，对企业生产经营过程中的各项业务进行完成。

　　康拜尔推行的奖金制度可以按照如下方式进行解读：

　　一、会员等级（累计消费1000PV为1单）

　　V1：1单

　　V2：3单

　　V3：5单

　　V4：10单

　　V5：20单

　　二、消费奖励

　　1.消费积分（平均成本控制在5％）

　　V1赠送1000分日10％

　　V2赠送4000分日10％

　　V3赠送8000分日10％

　　V4赠送18000分日10％

　　V5赠送40000分日10％

　　积分可用于商城或门店消费，门店积分公司按0.05元/分给予兑换。

　　2.消费分红（限时3个月，第1道安全阀）

　　V1分红额1200

　　V2分红额3900

　　V3分红额7000

　　V4分红额15000

　　V5分红额32000

　　平台利润的20％给予用户进行红利分配，每日分红zui高为分红额度的千分之二，会员消费后60个工作日，分红额度入账。

　　三、推广奖励

　　1.分享奖励（首次出20％，复购拨出0％）

　　用户首次消费额（PV）的20％

　　2.绩效奖励（20％到28％）

　　1万对应2％

　　3万对应4％

　　10万对应6％

　　20万对应8％

　　40万对应10％

　　80万对应12％

　　160万对应14％

　　320万对应16％

　　640万对应18％

　　1280万对应20％

　　额外奖励：

　　V2绩效奖励增收10％

　　V3绩效奖励增收20％

　　V4绩效奖励增收30％

　　V5绩效奖励增收40％

　　3.服务奖励（9.6％到11.5％，复购4.8％到6.7％）

　　推荐会员（分享奖励绩效奖励）收入20％，上返2代

　　4.福利补贴（6％共享）

　　小市场5万，奖励5000补贴（30％资产积分）

　　5.资产积分

　　收入的10％资产积分

　　在互联网时代，要加强对企业信息管理系统的建立与完善，对各个子系统的功能进行完善，根据企业发展的要求设定相应的管理细则，从而实现对企业各项内容的全面管理。例如加强对0A信息系统的应用。该系统在很多企业中的应用十分广泛，OA系统被称为办公自动化系统，可以借助信息处理平台，将各种办公流程、办公业务集中在网上处理，有效地节约了企业各项业务的工作流程，提高工作效率。