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一、依黛天娇分销奖励机制
盈利1
资金投入999选购依黛天娇一套，每日中午4.30限时***限时券后刚开始付息!合同七天期满盈利999的百分之二十8盈利
动态性盈利2
1)直推奖:强烈推荐的vip会员次选购可得到50直推奖赏
2)做到销售主管级別可享有荐推80团体无限袋见点奖励同级偏差五元
二、依黛天娇分销模式规章制度详细介绍:
1、顾客:消費1单，销售奖:50
2、销售主管:共享五个顾客，销售奖:50，间接性市场销售:80
3、销售主管:立即共享五个销售主管，团体业绩总计100单，销售奖:50，间接性销售奖:80，指导奖:30%，业绩奖:50.
4、销售总监:立即共享三个销售主管+两个销售主管，团体业绩达一千万，销售奖:50，间接性销售奖:80，指导奖:30%，业绩奖:50，管理方法奖:10.
5、大区经理:立即共享两个销售总监+三个销售主管，团体业绩达5000万，销售奖:50，间接性销售奖:80，指导奖:30%，业绩奖:50，管理方法奖:10，重点奖:5。
6、营销总监:立即共享两个大区经理+三个销售总监团R人s业结达一亿，销售奖:50，间接性销售奖:80，指导奖:30%，业绩奖:50，管理方法奖:10，重点奖:10
在当下，“人货场”三因素均展现新特性，Z世代成为消费主力军，悦己和社交为核心消费诉求；技术引领商品创新，产品更重性价比与设计体验感；线上线下消费场景融合趋势加强，海外市场为新增长力。在此背景下，小爱助农成为大势所趋，而对于“人货场”