康宝莱商城系统开发，康宝莱商城软件开发，康宝莱商城系统小程序开发，康宝莱商城系统开发模式
一、康宝莱导入微商模式概况
在互联网快速发展的，zhi销为了得到更好的发展，也需要不断地转型升级，也在不断寻求新的出路。在zhi销寻找新的道路时，“微商”等新型的营销模式异军突起。微商一开始是依托微信平台，通过朋友圈对产品进行推广，微商在不断发展的过程中，不仅打破了人与人之间的距离，也打破了人与企业之间的距离，让商品买卖更加透明。zhi销企业的产品信息其实也是公开透明的，消费者可以通过zhi销公司的***进行查阅。对于发展迅猛的微商，zhi销是如何借助他的营销模式，与之共融呢？
二、康宝莱的代理级别
在康宝莱，从你拥有的服务商伙伴人数增长看级别：
有20个服务商伙伴，可以成为稳健的中级；
有80个服务商伙伴，可以成为稳健的；
有200个服务商伙伴，可以成为稳健的特级
三、康宝莱市场管理奖制度
1、成为初级服务商后，每个月做32500元的零售业绩，拿前三代市场营业额的5%、5%、5%，事实上很多服务商每个月做不到32500元零售业绩。考核级别也是只考核前三代，三代以后的伙伴业绩再多，都跟领导的级别考核没有关系。
(这个制度决定了有目标的康宝莱领导人只关注他的前三代，并努力的开出更多的前排。如果你是某个领导人的第4代，甚至还要靠后的话，那就算你再厉害，他也不会有太多关注，因为你的业绩跟他目标无关，这是制度决定的。那你**终的结果就只能看你的个人能力和命运了)
2、级差奖。上中级服务商后，你必须要每个月做到65000元的零售业绩，同时保持市场业绩（前三代）不低于26万元，可以多拿2%，但是一旦同职级的市场伙伴也做到65000元零售业绩，该伙伴市场的2%就被截断拿不到了